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习水县 “四化”推进易地搬迁安置点组织力建设

  如何着力加强易地搬迁安置点组织力建设?近年来,习水县充分发挥党建引领作用,通过“四化”创建,实现易地搬迁安置点党的领导核心作用和政治引领作用更加凸显,确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。

  一、组织“体系化”

  以迁入地基层党组织为核心,及时将党员搬迁户党组织关系转入易地扶贫搬迁安置点党组织,以相邻楼栋的党员组建党小组,以党员家庭为阵地建立党员活动点,建立党员联系服务群众、党员固定活动日等制度,进一步提高和扩展党员管理效果和覆盖面。

  二、管理“网格化”

  深化“网格化”服务管理经验,将全县安置点划分为35个网格,每个网格配齐“一长五员”(网格长、指导员、管理员、监管员、信息员、警务员),以迁入地党组织为统领,建立“一中心三室”(党群综合服务中心,公共安全调度室、纠纷调解室、法律服务室)管理平台,实现党员干部群众互联,党建和综治工作网络全覆盖机制。

  三、服务“便民化”

  大力推行“三卡五访”(即发放便民服务卡、爱心惠民卡、政策明白卡,“两代表一委员”定期接访、党员干部划片走访、专职律师定期坐班释访、志愿服务者上门家访、心理专家咨询约访)服务,与群众沟通由“反应型”向“主动型”转变,有效安抚群众搬迁后存在的心理焦虑和负面思想情绪。

  四、就业“就近化”

  为深化拓展“三关爱”工程,从源头上减少留守儿童和空巢老人数量,采取“以短养长、长短结合”产业发展路子,通过“支部+合作社+搬迁群众”、“支部+龙头企业+搬迁群众”等方式,组织搬迁群众以资金、土地入股和劳动务工等,参与村级集体经济发展,确保搬迁人口每户有1个以上就近增收产业。

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